OTENTIK ( PRINGSEWU ) – Kwartir Cabang (Kwarcab) Gerakan Pramuka Kabupaten Pringsewu menggelar kegiatan Gladian Pimpinan Satuan (Dianpinsat) Tahun 2026 selama dua hari, 7–8 November 2026. Kegiatan yang berlangsung di Taman Wisata Ratu Banyu, Pekon Bumiratu, Kecamatan Pagelaran, Kabupaten Pringsewu, Lampung, ini diikuti 31 peserta utusan Kwartir Ranting se-Kwarcab Pringsewu.

Kegiatan tersebut secara resmi dibuka oleh Wakil Bupati Pringsewu yang juga Ketua Kwarcab Gerakan Pramuka Pringsewu, Umi Laila, pada Sabtu (7/11/2026).

Dalam sambutannya, Umi Laila berpesan kepada seluruh peserta agar senantiasa menjaga kedisiplinan, kesehatan, keselamatan, sopan santun, serta nama baik Gerakan Pramuka selama mengikuti kegiatan.

Ia menegaskan, Dianpinsat bukan sekadar kegiatan pelatihan, melainkan juga menjadi wadah strategis untuk membentuk dan mengembangkan kapasitas kepemimpinan generasi muda Pramuka.

Menurutnya, terdapat lima kemampuan penting yang perlu dimiliki seorang pemimpin, yakni kemampuan berkomunikasi, bekerja sama, menyelesaikan masalah, mengelola organisasi, serta memiliki tanggung jawab dan keteladanan.

“Melalui Dianpinsat ini, adik-adik peserta diharapkan dapat mengembangkan lima kemampuan penting. Pertama, kemampuan berkomunikasi. Seorang pemimpin harus mampu menyampaikan gagasan dengan baik sekaligus mendengarkan pendapat orang lain. Kedua, kemampuan bekerja sama, karena tidak ada keberhasilan yang dicapai seorang diri. Kepemimpinan membutuhkan kekompakan dan semangat gotong royong,” jelasnya.

Selanjutnya, kemampuan ketiga adalah menyelesaikan masalah. Seorang pemimpin dituntut untuk tetap tenang, bijaksana, serta mampu menemukan solusi ketika menghadapi berbagai tantangan.

Keempat, kemampuan mengelola organisasi. Setiap anggota Pramuka, lanjutnya, perlu memahami tata cara mengatur kegiatan, membagi tugas, hingga menjalankan administrasi satuan secara tertib.

Adapun kemampuan kelima adalah tanggung jawab dan keteladanan. Seorang pemimpin harus berani mempertanggungjawabkan setiap tugas yang diemban serta mampu menunjukkan perilaku yang mencerminkan nilai-nilai Satya dan Dharma Pramuka.

“Perlu kita pahami bahwa pemimpin sejati adalah seseorang yang mampu memberi teladan, mendengarkan, bekerja sama, mengambil keputusan, dan bertanggung jawab terhadap tugas yang diemban,” tegas Umi Laila.

Lebih lanjut, ia menyampaikan bahwa Dianpinsat memiliki arti penting dalam menyiapkan kader-kader pemimpin Pramuka yang berkualitas, berkarakter, disiplin, bertanggung jawab, serta memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat.

Menurutnya, pemimpin hebat bukanlah mereka yang selalu ingin berada di depan, melainkan sosok yang mampu mengajak, menggerakkan, dan membawa orang lain menuju keberhasilan bersama.

“Mari kita jadikan kegiatan ini sebagai momentum untuk melahirkan pemimpin-pemimpin muda Pramuka yang tidak hanya cerdas dalam berpikir, tetapi juga kuat dalam karakter, tangguh menghadapi tantangan, serta siap mengabdi kepada masyarakat, bangsa, dan negara,” ajaknya.

Pembukaan Dianpinsat Kwarcab Pringsewu 2026 tersebut turut dihadiri utusan Kwartir Daerah Gerakan Pramuka Lampung, jajaran pengurus Kwarcab, para Andalan, serta Dewan Kerja Cabang Kwarcab Pringsewu.

Melalui kegiatan ini, diharapkan lahir generasi pemimpin muda Pramuka Pringsewu yang memiliki kompetensi kepemimpinan, berintegritas, mampu bekerja sama, serta siap menjadi teladan di lingkungan satuan maupun masyarakat. (**)