Gubernur Arinal Minta ASN Miliki Jiwa Melayani dan Membantu Masyarakat
OTENTIK (BANDARLAMPUNG)
– Gubernur Lampung Arinal Djunaidi minta ASN memiliki jiwa
melayani dan membantu masyarakat agar dapat memberikan pelayanan prima.
ASN juga
harus memiliki core values berAKHLAK yang berarti mendorong perubahan sikap dan
perilaku.
Pesan
Gubernur tersebut disampaikan Asisten Administasi Umum Minhairin saat membuka
acara Sosialisasi Core Values dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara(ASN)
di Gedung Pusiban, Komplek Kantor Gubernur Lampung, Jumat (19/11/2021).
Sosialisasi
Core Values "berAKHLAK" atau nilai Berorientasi Pelayanan, Akuntabel,
Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif ditujukan untuk ASN di
wilayah Pemerintah Provinsi Lampung dan Kabupaten/Kota Se-Provinsi Lampung
Tahun 2021. Juga Employer Branding "Bangga Melayani Bangsa".
Nilai dasar
berAKHLAK dan moto "Bangga Melayani Bangsa" akan dibangun dan
diperkuat sebagai landasan ASN di Indonesia
"BerAKHLAK
dan Bangga Melayani Bangsa dapat menjadi pondasi kerja Aparatur Sipil Negara
yang profesional," ujar Minhairin.
Minhairin
juga menyampaikan ASN harus mampu berinovasi dan antusias serta bersinergi
dalam melaksanakan pemecahan permasalahan dan menghadapi perubahan.
Minhairin
berharap agar Core Values dan Employer Branding ini tidak hanya menjadi jargon,
dapat dipahami dengan baik dan dilaksanakan secara optimal.
"Saya
berharap berAKHLAK ini tidak hanya menjadi jargon namun menjadi sebuah nilai
yang bisa dilihat nyata oleh masyarakat yang muncul dalam perbuatan, perkataan,
dan pengabdian," katanya.
Sosialisasi
terkait Core Values berAKHLAK ini dilaksanakan dengan tujuan mendorong
perubahan sikap dan perilaku ASN di lingkungan pemerintah Provinsi Lampung agar
dapat memberikan pelayanan prima dan kepuasan masyarakat sehingga menimbulkan
citra yang positif bagi ASN se-Provinsi Lampung.
Hadir pada
kesempatan tersebut perwakilan dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi Rosdiana, sebagai narasumber dengan membawakan materi
"Penguatan Budaya Kerja dan Employer Branding sebagai bagian dari Strategi
Akselerasi Transformasi SDM Aparatur dalam mendukung Reformasi Birokrasi".
(ida/adpim)
Comments